A propos de la JCI
20 octobre 2006 à 16:32 |
Madagascar| A propos
J'ai ainsi découvert la JCI lors de mon dernier séjour au pays. Jusque là, je ne me suis jamais vraiment sentie attirée par toute forme d'association au statut d'association. Alors pourquoi une brève présentation lors de l'invitation a réussi à me convaincre d'entrée à en savoir plus?
Pour être honnête, j'ai vu l'album photo des membres de la JCI sur le blog de Sanda quelque temps avant mon retour au pays, où j'y ai reconnu connaissances, ami(e)s, cousine même. Bon, à ce stade, on pourrait conclure: l'instinct grégaire, animé par cette fâcheuse manie d'aimer se retrouver au milieu de personnes que l'on connaît déjà. Mais ce n'est pas tout! (Faut bien que je sois un peu plus crédible...
)
En attendant d'en savoir plus, la brève présentation a éveillé ma curiosité: une fédération internationale de jeunes professionnels dynamiques, ici malgaches puisque nous parlons de celui d'Antananarivo, et entrepreneurs de 18 à 40 ans, à l' esprit de leadership.
Alors la JCI, qu'est-ce que c'est? Ce post n'ambitionne pas d'être complet pour présenter la JCI, le site officiel étant bien fait et riche, mais davantage en témoignage.
Fiche synthétique
La Jeune Chambre Internationale est donc une fédération internationale de jeunes professionnels et entrepreneurs âgés de 18 à 40 ans, dont les membres sont répartis sur plus de 100 pays et territoires. Elle est présidée par Lars Hajslund (Danemark) pour 2006.
Sa mission consiste à "contribuer au progrès de la communauté mondiale en offrant aux jeunes
l’opportunité de développer leurs talents de leaders, la prise de
responsabilité sociale, la solidarité et l’esprit d’entreprise
nécessaires pour créer des changements positifs."
Sa vision: From within the walls of the soul of this organization, wherein the foundation of character and citizenship are laid, we hope a message will come forth in the sometime of tomorrow that will stir the people toward the establishment of a permanent and everlasting world peace. C'est beau! ![]()
Un membre est appelé un jaycee, puis devient sénateur à partir de 41 ans. Lire une liste de membres célèbres de JCI
Historique: JCI fut fondée à Mexico le 11 décembre 1944, lorsque des représentants de huit nations se réunirent pour créer une organisation qui s’occuperait des problèmes internationaux. Partant de ces huit pays, JCI s’est agrandie pour s’étendre sur tous les continents avec plus de 100 nations membres. Lire l'historique complète de JCI
Le Siège mondial JCI fut fondé en 1951 et se trouvait à Coral Gables, Floride, Etats-Unis depuis 1969. En 2002, le Siège JCI a été transféré à Chesterfield, St. Louis, Missouri, Etats-Unis, le lieu où la première organisation locale fut créée en 1918. Un personnel professionnel de 20 employés à plein temps fournit des services aux membres JCI.
Calendrier des évènements internationaux
Le 61ème Congrès mondial JCI se tiendra à Seoul, en Korea, du 12
au 18 novembre 2006.
Les lauréats du programme des Jeunes les plus
remarquables du monde (le programme TOYP) sont annoncés chaque année, lors du
Congrès mondial JCI. Ce programme rend hommage à un maximum de dix
jeunes qui personnifient au mieux les plus hautes qualités de la
jeunesse internationale.
JCI accueille également quatre conférences
régionales chaque année pour gérer ses affaires et donner des
formations et aussi pour examiner des problèmes internationaux.
Courant
2006, ces conférences prendront place à Monastir, Tunisie;
Takamatsu, Japan ; Point-a-Pitre, Guadeloupe et Tallinn, Estonia.
Pour en savoir plus: visiter le site officiel de la JCI
La JCI Madagascar
La JCI de Madagascar est l'ONM ou Organisation Nationale Membre, qui regroupe toutes les OLMs d'un pays. L'OLM ou Organisation Locale Membre est quant à elle l'organisation existante dans chaque ville (Antananarivo, Antsirabe, etc..)
Elle a été créée en
1959 sous l'impulsion du Sénateur Charles Andriantsitohaina avec une
poignée de jeunes responsables, animés par un enthousiasme en vue de
construire un monde meilleur à la veille de l'indépendance. Au cours
des années 70, le mouvement a sommeillé. Ce n'est qu'en 1987 qu'il est
reparti sur de nouvelles bases grâce à la solidarité de la JCI France
et JCI Suisse. Le Sénateur qui la présidait en ce temps était Christian
Alphonse Razafimbahiny. (source: Madagascar Tribune)
Actuellement, Herisoa RAZANADRAKOTO et ANDRIANAIVORAVELONA Mamy sont les
Présidents Nationaux de JCI Madagascar (source: JCI)
La JCI Antananarivo
La JCI Antananarivo est l'Organisation Locale Membre la plus grande de Madagascar.
J'ai ainsi pris connaissance de bon nombre de ces infos en assistant aux réunions de la JCI Antananarivo qui se tiennent à la Chambre de Commerce d'Antananarivo.
Il existe 4 réunions par semaine, un jour par domaine d'opportunité, dont j'ai emprunté les explications à Aiky :
- Le Domaine Individuel : réunion les lundis, où l'on forme les jaycees à savoir mieux diriger. Des
programmes autres que ce que l'on apprend dans les Ecoles de Commerce,
à l'Université ou encore dans les milieux professionnels y sont
dispensés; par exemple, la prise de parole en public, la gestion de
temps, la formation de leader d'avant-garde, rester jeune et vivre
longtemps, la chaise (pour une meilleure considérétion de son prochain),
etc...
Vice Présidente : Sarah MAYER PINET
- Le Domaine International :
réunion les mardis, traite spécialement toutes les relations avec l'étranger, le
parrainage, le jumelage, les donations à l'extérieur, les différentes
manifestations à l'international en collaboration avec les autres
domaines d'opportunités de la JCI.
Vice Président : Laza RANDRIAMIFIDIMANANA
- Le Domaine Economique : réunion un Jeudi sur deux, qui traite de tout ce qui est commerce, affaires et services mais aussi le
Développment Rural. Récemment appelé Affaire, le domaine économique
présente réellement des opportunités que ce soit pour la communauté,
pour la JCI et pour le Jaycee.
Vice Président : Mahery ANDRIANASOLO
- Le Domaine Communautaire :
réunion les vendredis, qui est l'intersection avec les clubs de service, traite de tous les
points communautaire à faire. Par exemple, cette année il y a le
parrainage des enfants où l'on assure le suivi de six jeunes
défavorisés mais qui sont des excellents élèves susceptibles d'aller
plus loin dans la vie. Pour cela un partenariat a été effectué avec le
prestigieux collège des jésuites où une grande partie des grands hommes
du pays a été formée (sic), à savoir St-Michel (bon, mon père aussi y était).
Vice Présidente : Nathalie RABE
Déroulement des réunions
Les réunions m'ont d'abord parue solennelles, presque rituelles, puis je m'y suis habituée.
Elles débutent par l'énoncé de la mission de la JCI (ci-dessus). Puis le credo:
"Nous croyons :
- Que la foi en Dieu donne à la vie son véritable sens;
- que la fraternité humaine transcende la souveraineté des nations;
- que la liberté des individus et de l'entreprise assure mieux la justice économique;
- que le gouvernement doit s'appuyer sur la loi et non sur l'arbitraire;
- que la personne humaine est la plus précieuse des richesses;
- et que servir l'humanité constitue l'oeuvre la plus noble d'une vie."
Lire l'historique du credo
Puis chaque personne se présente brièvement: (nom) prénom, occupation professionnelle (domaine, secteur d'activités et/ou entreprise), et affiliation à la JCI en tant que membre, invité ou postulant.
Le déroulement de la réunion est énoncé, à savoir l'objet et la répartition des sujets à aborder, le tout gérer par un président de séance, un(e) secrétaire de séance et un(e) time-keeper.
Ont ainsi été abordés des sujets et projets tels que les candidants malgaches au concours mondial du meilleur projet d'entreprise (le programme BBP), l'organisation du Salon des Entrepreneurs, le financement de micro-projets en partenariat avec l'Ambassade du Japon, l'organisation d'une Soirée Internationale au nom de la promotion de la culture, etc...
Des thèmes divers et tout aussi intéressants les uns que les autres.
Mon impression sur les jaycees
Quant aux jaycees rencontrés lors de ces réunions, je les ai trouvés vraiment dynamiques et particulièrement motivés. On sent, dans ce contexte de leadership, des caractères forts, à distinguer d'un plus péjoratif caractère dominant. Il y a des idées, de la suite dans les idées, beaucoup de volonté, des efforts, de la solidarité, de l'écoute également. Des leaders qui contribuent pour un meilleur lendemain. Moi qui ne ne me trouve pas associativement sociable, je m'y suis sentie bien, et on est bien accueilli. Cela s'explique également par l'avantage qu'on n'adhère pas à la JCI en appartenant à un statut social, mais en adhérant avant tout à ses valeurs et ses ambitions. Par ailleurs, chaque membre m'a paru convaincu du pourquoi il y adhère et non juste pour y paraître, cette poudre aux yeux que l'on retrouve dans tant de situations, contextes et personnes.
La chaise module JCI
J'ai par ailleurs eu l'opportunité d'assister à une formation JCI s'appellant La Chaise (voir les 68 autres). C'est très instructif tout en paraissant ludique.
Au milieu de l'assemblée, une chaise. Vide, banale. Est choisi l'un des participants, qui doit se lancer pour parler à la chaise, comme si elle était vivante. Essayez donc, même en ayant fait un peu de théâtre, c'est très difficile!
Suit un exercice où l'on cite toutes les formes de chaises que l'on connaît, qui nous entourent, auxquels finalement nous n'accordons pas plus d'importance que cela, du moment qu'elles soient là et servent.
L'objectif est d' amener les participants à réaliser que parfois nous traitons certaines
personnes comme si elles étaient des objets et ne les remercions pas
assez.
Puis on en arrive à jouer au jeu de la chaise musicale, vous connaissez tous. A cela près que le formateur ne chante pas nécessairement.
On fait une première fois le jeu, par équipe. Les rescapés de chaque équipe sont les gagnants. Puis on refait le jeu en modulant à peine la situation. Là, le premier qui ne trouve pas de place est le gagnant. ??? direz-vous.
Ces situations ont permis de montrer que tantôt dans la vie, il faut se battre (imagé dans le jeu) pour gagner sa place, mais que tantôt, il faut aussi parfois savoir la céder (pour un meilleur poste qui nous attend?
).
Et quoi qu'il en soit, l'objectif est d' apprendre à contrôler notre comportement dans des situations où nous sommes gagnants ou perdants.
Enfin, un topo sur tout ce qui a été fait, dit, et comprendre que la coopération est une combinaison
gagnante; le travail en équipe peut être un atout majeur.
En conclusion de la formation, que j'ai beaucoup appréciée:
Croyez en vos idées,
Respectez les idées des autres
Acceptez les différences
Des photos des Jaycees d'Antananarivo? Sur Sobika (spécial clin d'oeil pour Nivo
), et sur le blog de Sanda (spécial clin d'oeil à Sanda et à Aiky, car la formation de la chaise s'est finie en conversation de bloggers
)
Commentaires
Eh beh...
Tu avais dis que tu ferais des notes plus courts non ? (;=))
Misaotra t@ lé mpi-maso Tattum ;)
Petit passage vite fait... Ah, d'ailleurs, y a une cérémonie d'intronisation ce soir (je croise les doigts :P )
Y aurait-il des biologistes a la JCI ? ;) Hors-sujet: curiosite malsaine, il fait reference a quoi le mpi-maso ? J'ai bien cherche et j'ai pas trouve :). J'ai fortement l'impression que cela ne me regarde pas ;) alors je sors.
ito rê ry lova ê ;)!
il est jaloux il en pas pour lui....
yeah i know i'm always behind you....
coucou
Nivo> tu es une jaycee? Je crois que c'était plutôt un entretien hier soir mais l'intronisation a eu lieu ce matin.
Tattum> j'apprécie ta capacité de synthèse il y avait des choses de la Jeune Chambre que j'ai oublié avant que tu fasses ce post.
Essaie de contacter la JCE locale e ;-)
Lova : je t'expliquerai e :D. C'est une longue histoire
Aiky : Non, mais une personne très très proche, l'est (enfin, tout dépendait de l'entretien de vendredi :P )
Tattum, je viens de visualiser entièrement ton album Bordeaux et alentours. J'ai été enchantée, very nice shots! Tant les paysages naturels que les vues de la ville.
Merci !
hey je n'ai rien contre les longues histoires ;). No pressure though ..:)
Xavier> Et encore j'ai précisé "Fiche synthétique", aucun mot laissé au hasard. :)On en fait jamais trop pour un sujet qui nous intéresse n'est ce pas?
Nivo> On croise les doigts (enfin là tu dois savoir) mais il n'y a pas de raison que cette personne proche ne soit jaycee à part entière. Mais j'aime bien cette phase afin de montrer sa motivation, et non juste parapher un papier et l'arborer à qui veut, juste en signe. En tout cas, c'est une bonne chose d'y adhérer.
Sinon: Nivo, je te présente Lova, Lova, Nivo. :D
Lova> On sera au moins deux scientifiques (même si j'ai pris la tangente), en tout cas je t'invite à y adhérer. Tous les domaines et secteurs d'activité sont les bienvenus, du moment qu'on adhère à l'esprit et qu'on veuille agir à ce titre.
A Antananarivo, il y avait pas mal d'étudiantes (surtout) en économie postulantes, et j'en ai surprise une murmurer ses motivations: rencontrer un homme intelligent ayant une bonne situation. Bon après, il y a motivation et motivation. :)
Et pas de jaloux, un clin d'oeil pour toi, pour tous ces moments passés à l'ACSA, toutes ces heures à jouer au tennis, au squash, billard, ping-pong et finir dans la piscine. Bon vieux temps n'est ce pas? :)
Je laisse à Nivo le soin de raconter sa longue histoire mais elle a donné l'indice majeur. ;)
Jogany> Merci de l'avoir fait patienter (joke of course) :D
Bon et bien en tout cas, je pense que ça ne pourra qu'être un vrai moment de plaisir partagé le jour où toute la blogosphère gasy pourra être au rendez-vous au grand complet. On se mettra des lunettes clin d'oeil à l'occasion. :D
Aiky> J'ai appris une chose: le meilleur moyen d'en connaître plus sur un sujet reste d'écrire un post sur ce sujet. :)
Bon c'est sûr que je préfèrerais agir au sein de celle de Tana, mais dès que ma vie nouvelle sera plus stable, je n'hésiterai pas à m'y rapprocher, car j'ai beaucoup à apprendre encore.
Lilia> Merci à toi, contente que ça t'ait plu. Petits moments de plaisir quand j'ai l'appareil avec moi. Parfois, je le laisse exprès pour pouvoir me promener "normalement" avec Tonnum, et non m'arrêter toutes les 10 min quand il y a lieu, et pour finir par le perdre de vue! :)
Je ne manquerai pas de répondre à tes commentaires, et commencer par un post-it: m'occuper davantage de mon flickr..
Bonne synthèse, Tattum, mais tous les Jaycees de plus de 40 ans ne sont pas sénateurs... et il y a des sénateurs de moins de 40 ans...
Le Sénat, c'est un peu le cimetière des éléphants de la JCI... ;-) comme on parle des éléphants du PS :-)
Barijaona> Ouf,je n'ai pas dit trop de bêtises! :)
Je me disais aussi que le critère ne pouvait être aussi figé, réduit à une question d'âge.. Je suis curieuse de savoir les critères pour accéder au rang d'"éléphants". :)
Article repris sur le site JCI
Bonjour,
Article figurant dans le Press Room page:
http://www.jci.cc/news/home.php?news=6951
Cool!
Et que servir l'humanité est l'oeuvre la plus noble d'une vie car tu viens de servir l'humanité en lui faisant connaître une organisation qui s'inquiète pour elle. ;-)
Barijaona> Quelle comparaison ;-D
Tattum> je pense que tu es une leader à part entière
Nivo> Félicitations pour le proche parce que je pense qu'il a été reçu (même si je ne connais pas c'est qui, il n'y avait pas eu beaucoup d'entretiens la dernière fois, donc je pense que la personne est admise et sera bientôt intronisée)
Merci Tatum pour ce texte !! La JCI te récompensera!!ou..... peut-être pas!hihi. Je sui pluto content de voir ce que t'a fai! et j'ai vu que "Tatum mi"(t'a tou mi)calembourrhhhh!!!!!
Voili voilou!!
a+
PS:continue, et que la force soi avec toi!!
Jorge> Alors, ai-je tout mis? :)
C'est une bonne nouvelle que de voir que ça y est, le site de l'OLM de Tana existe. ;) je ne manquerai pas d'y faire référence, n'est ce pas?
Keep on the good work, on n'est pas trop loin quelque part. En attendant, n'hésitez pas à venir nous rejoindre sur Malag@sy Miray ( http://malagasy.wordpress.com ),les jaycees sont les bienvenus!
hallo
jmrai prtger lintro 2 j cc i;
fa sanda vh secrtre ao sa manao zvtr haf eh
lzah taib lty rpute lah nivo fill ela zani mety manao sponsorig ra manana dab de mty ra miara manao course satri ngeh karazn minotiana tany @99 angmba sponsor jovna teo mamasna taiz lisany ar masa @ra Jtax vh vam polo lisani?Ari ela si spear'o mic ve mirafy eh adva zan io momba manou panao film .Oka eh lessi rpap
hallo yioh!
fa mbola rska @ zao ve le reput ani lzah eh? joba mamo lava @ bar ve nedivn sy adva spear`omic eh leri ar efa manambadi lova zndr ra tojo sy jtax ko itov @lzah eh'
TSI NAVOLO VOLA SA MIFINT AMBADKA SOCIET LISAN LASA ACCS BQ NDRAY
SAVA BE POTER @ JOBA MPANAO FILM IN, LE MBA SUSPENS MIS ADVA E
A TOUT L'OLM 2 TANA BIG UP ET SURTOUT AO @ ECONOMI FAUT BOUGER NOS PROJET LES GARS!
remerciements
je suis N'CHO Armel, sympathisant dans une olm de Côte d'Ivoire,je prépare mon test d'intronisation actuellement. Sache que j'ai beaucoup appris à travers ta présentation et cela m'a plus galvanisé dans la suite de mon parcours JCI. Je souhaite échanger avec toi sur d'autres sujets, en espérant que tu me reponde, je te souhaite beaucoup de reussite dans ton parcours de leader.
gestion du temps
g me nome saffou abo.g voudrais par le biais e la JCI obtenir un cours sur la gestion du temps et du stresse en periode d'examen.
NB: je ne suis pas coach à la JCI, j'ai moi-même besoin de suivre certains ateliers, comme la gestion du temps... :) Le mieux est de se renseigner auprès de l'Organisation Nationale Membre de vos pays respectifs.
Par contre, c'est avec plaisir d'échanger avec des Jaycees du monde entier.
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