L'odyssée de Tattum

En aparté: Hommage aux petits chefs

04 décembre 2005 à 22:14 | Humour

Je doute qu'il en atterrisse sur ce blog, mais je voudrais rendre hommage aux "petits chefs", pour qui j'éprouve une sympathie plus que mesurée, et un amusement certain, à posteriori!
Comment vais-je m'y prendre...
Comme bon nombre d'étudiants, dont malgaches, je suis passée par la case job, d'été, un petit boulot selon le point de vue passager, un boulot à part entière pour d'autres. Je suis d'avis qu'il n'existe point de sot métier, et qu'un job sans relation avec sa formation présente de nombreux avantages. Et d'un, ça fait du bien au portefeuille, et de deux, on apprend à s'adapter dans un nouveau contexte. Ca nous apprend également à profiler:
- ce qu'on veut ou ne veut pas, comme: ai-je envie de poursuivre mes études, ou ce poste me suffira et me conviendra-t-il?
- et ce qu'on veut devenir ou surtout pas: en l'occurence un "petit chef" car j'ai remarqué que la probabilité d'en rencontrer est plus élevée dans un job que dans mon boulot.

La faute à quoi, à qui?
A la hiérarchie et à la réalité. Parce que je ne doutais pas une seule seconde, qu'intérimaire (on gagne mieux, pour la peine) calfeutrée devant un ordi, sur une plateforme de services par exemple, je n'étais qu'une marionnette, et nos superviseurs directs, des pions... On subit cette hiérarchie verticale encore si chère à la société où je vis, et qui la sûrement ramenait à la société d'où je viens... Personnellement, je me sentirai comme un poisson dans l'eau au sein d'une hiérarchie transversale, mettant davantage en valeur les compétences plutôt que les titres et les fauteuils, mais au mieux, rendez-vous dans 30 ans! Quoique quand je discute avec ceux de ma génération, ça tend vers cela et tant mieux... Donc rdv dans 15 ans!
Et parmi ces superviseurs, chefs d'équipe, tous les titres qui vous tentent, figurent des "petits chefs".

J'entends par là, un "manager" promu non pas pour ses compétences managériales justement (car néant), mais pour son ancienneté dans l'entreprise, après avoir stagné un bon nombre d'années en tant que marionnette.
Frustré refoulé, ce nouveau titre lui donne des ailes, et entend bien le faire savoir. Une question? On a le droit de se faire envoyer bouler car le "chef" est de mauvais poil, ou trop occupé. Bizarrement, les autres aussi, mais eux sont plus serviables, pardon, plus professionnels.
Selon moi, le "petit chef":
- est un grand masturbateur: il ressent un besoin intarissable de montrer son autorité, sa position, sa haute intelligence dont lui seul en est convaincu, besoin de reconnaissance, et parfois on se demande, d'asservissement.
- au risque de me répéter, est démonstratif par tous les moyens, or les bons, les vrais, sont les plus discrets et se contentent d'agir.
- est souvent petit, dans tous les sens du terme, de taille aussi. Est-ce sa première source de frustration? Il faut s'accepter tel qu'on est, voyons!
- dégaine plus vite ,- pas que son ombre -, mais avec vos idées! Vous avez le malheur de discuter alors qu'il est dans les parages? Ne soyez pas étonnés de voir du déjà pensé et évoqué!
- est, malheureusement pour moi, la plupart du temps une femme. Mais le pire que j'ai connu reste un homme. Il faut bien se consoler!

En fait, si je dois le comparer, je dirai sans hésiter: un roquet! Un petit toutou qui aboie beaucoup, mais peu redoutable, peu efficace. Prévisible, et donc très facile à provoquer. Avec une pierre, une plume, un souffle. Un rien, pour un rien...

Par l'exemple, une pensée pour l'une d'entre elles. C'était la période des bilans personnels, où chacun a un entretien avec son supérieur hiérarchique direct. Et cette PC (petite chef bien sûr!) était très déçue en sortant du sien car elle n'a pas eu d'avis favorable et donc, pas d'augmentation de salaire.
"Je comprends pas! Je suis la meilleure! Pourquoi j'ai pas droit à une augmentation, je le mérite!"
Et moi qui avais le malheur de me trouver à la même pause:
" oh comme c'est dommage! T'es la meilleure pourtant, tu dis?"
" Ouais, je suis la meilleure! c'est n'importe quoi ces entretiens!"
" Ah.. Mais tu sais, d'habitude, on est nommé le meilleur par les autres, comme par un jury, un public, lors d'une compétition officielle, etc... Et c'est délimité dans le temps, comme le meilleur film, acteur de telle année... Ca ne sous-entend en rien que ce sera les mêmes l'année suivante... Mais si tu te dis toi-même la meilleure..."
" Ouais, je le suis!"
" Alors c'est normal, au pays des aveugles, les bornes sont les rois. C'est connu!"
Bizarrement, elle n'a pas vraiment apprécié!

Je me permets, mais moi dans tout cela? Je conditionne ce que j'aimerais être, mais je sais ce que je ne serai jamais!
Car ça fait longtemps que j'ai préféré affronter la lumière pour sortir de la caverne de Platon...

9 Commentaire(s) | Trackbacks [0] |

Commentaires

;-)

On dirait que tu as vécu (survécu) ce genre de situation, lol.

Je pense comme toi qu'il y a effectivement deux sortes de manager: ceux qui le méritent vraiment et ceux qui ne le méritent pas du tout.

En général ceux qui ne le méritent pas ne t'embauchent pas si tu as plus de compétences qu'eux, sa ahoana?

par aiky , 05 décembre 2005 à 09:33 |

de tte façon, je n'aimerai pas travailler avec ce genre de personne, sous peine de massacre (verbale)! malheureusemnt ils ne sont pas rares..lorsqu'on doit les subir,le mieux c'est de les ignorer.

la dernière phrase t'est dédiée...ai-je compris? :)

par Tattum , 05 décembre 2005 à 09:57 |

Là je ne te suis pas ;-)
en tout cas, j'apprécie ta subtilité.

Tu as raison lorsque tu dis que ce genre de "gnome" abonde dans le milieu professionnel. Mais comme on dit : "le meilleur reste à venir" :-D laisse le faire, un jour tu pourras toujours prendre ta revanche.

par aiky , 06 décembre 2005 à 07:48 |

Caverne de Platon

Bon, c'est que je n'ai pas dû comprendre alors!

l'histoire de la caverne de Platon m'a été racontée il y a longtps par une prof de français passionnée de mythologie et histoires anciennes.
les gens qui y étaient enchainés se faisaient une idée du monde extérieur uniquement avec les ombres projetées dans la caverne. d'où le monde d'illusions..
et pr y sortir, il fallait affronter la lumière aveuglante du soleil, mais au moins, tu vois le monde par toi-même..
ta lumière, c'est pas ça? sinon, c'est encore plus subtile! :)

par Tattum , 06 décembre 2005 à 14:53 |

Joke !

Si on devais mettre une photo sous "le titre" de ce billet ce serais ça (lien dessous) http://www.flickr.com/photos/ratozamanana/sets/1497159/

par i-harinjaka , 06 décembre 2005 à 18:59 |

Y a un petit chef qui t'embête ?
Dis le moi, je vais m'occuper de lui ...

par FRANCOIS , 06 décembre 2005 à 23:55 |

Uniquement celui de Tattum? C'est qu'elle a vraiment de la chance!

par Annie , 07 décembre 2005 à 12:52 |

>Harinjaka: ianao ty kay chef cuisinier! ms chez les cuisiniers, ça a l'air d'être le contraire: ce sont les gds chefs qui sont éxécrables avec leur équipe, mais on le voit pas à table!alors t'es de quel côté? :D

>François: sympa de te proposer, le souci c'est que c'est très très souvent une femme. alors, même avec une rose à la main.. :D non, ce qui les vexe le plus, c'est qu'on les ignore théâtralement bien, et c'est une pratique dans laquelle j'excelle! on flatte son égo pr mieux l'ignorer! bon j'arrête, je vais finir par me tracer un portrait de perverse..

>Annie: à l'intuition, je parierai que c'est une femme aussi! live and let live. laisse pisser, elle se videra tte seule!

par Tattum , 07 décembre 2005 à 14:20 |

Pour ANNIE

No Problem, Annie, je peux m'en occuper aussi ...

> Tattum :

c'est vrai cela doit être moins évident qd c' est une femme, désolé je n'ai pas subi ... au féminin !

par FRANCOIS , 07 décembre 2005 à 17:38 |